Hållbart företagande
En viktig förutsättning för att driva en ansvarsfull gruvdrift är att den bedrivs på ett ekonomiskt hållbart sätt och att det finns rutiner och processer på plats som gör detta möjligt.
Säkra kompetensförsörjning
I takt med att Copperstones verksamhet utvecklas och gruvproduktionen startar upp, behöver vi rekrytera fler medarbetare till bolaget. Vi har också en utmaning i att hitta de rätta spetskompetenserna för att starta upp en modern och hållbar gruva i Kiruna. Därför är det viktigt för Copperstone att redan tidigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare och etablera ett starkt varumärke, både lokalt och nationellt. Målsättningen är att skapa arbetsgivarerbjudande med förmånliga arbetsvillkor och livspaket för framtida arbetstagare. Det innebär även att erbjuda praktikplatser eller examensarbeten för att attrahera studenter och nyexaminerade till bolaget.
Lagar och regelverk
Det är självklart för Copperstone att lagar och regler följs. Sverige har strikta regelverk och krav kring gruvdrift, och det gillar vi. Regelverken säkerställer att gruvor i Sverige bedrivs med högsta möjliga standard kring miljö, säkerhet och arbetsmiljö. Copperstone rapporterar mineralresurser och tillgångar enligt PERC 2017 för att garantera en balanserad bedömning av bolagets fyndigheter.
Mål
- Ett utvärderat och lämpligt rapporteringssystem, som ger Copperstone det bästa ramverket att göra uppföljningar i sitt hållbarhetsarbete
- Att möjliggöra attraktiva arbetsvillkor och livspaket som kan minimera pendling och säkra kompetensförsörjningen